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La législation sur la santé et la sécurité au travail définit les rôles, droits et responsabilités généraux des employeurs, des superviseurs et des employés pour assurer la sécurité du lieu de travail. Ces lois protègent toutes les personnes présentes sur le lieu de travail et énoncent des exigences spécifiques en matière de diligence raisonnable. Il est essentiel que tous les employeurs et superviseurs comprennent leur rôle dans le maintien d'un lieu de travail sûr et leur devoir de diligence raisonnable.
La formation « Diligence raisonnable pour les superviseurs » vise à aider les superviseurs à respecter leurs obligations en matière de sécurité au travail. Elle définit la diligence raisonnable et décrit les mesures que les employeurs et les superviseurs doivent prendre pour s'y conformer. À l'issue de cette formation, les participants comprendront le système de responsabilité interne et ses principaux acteurs ; ce qu'est la diligence raisonnable dans le cadre de la législation sur la santé et la sécurité au travail ; ce que les employeurs et les superviseurs doivent faire pour s'y conformer ; comment gérer les incidents sur le lieu de travail ; et le rôle des agents de santé et de sécurité dans l'administration et l'application du droit du travail.
Options de formation en ligne et en classe disponibles.