Weekly Review: August 21st-27th

Revue hebdomadaire : 21-27 août

Le Toronto Football Club, l'Ontario Soccer Association, les arbitres de soccer de Toronto et Rescue 7 se sont associés pour la 2e édition annuelle Match de football de fin de saison où une partie des fonds des billets à prix réduit est consacrée au déploiement de DEA dans nos communautés. Une partie des recettes de chaque billet vendu servira à installer des défibrillateurs dans les associations de soccer de l'Ontario. Plus il y aura de billets vendus, plus il y aura de DEA déployés. Si vous le pouvez, venez encourager l'équipe gagnante ! Invitez vos amis, votre famille et vos collègues à cet événement pour soutenir une belle cause. Pour les billets : https://www.torontofc.ca/ticketpass TFC pour les DEA ***ALERTE NOUVELLE COURS***: Travail en hauteur (WAH) SUDBURY 12 septembre 2017 (8h – 16h) 18 septembre 2017 (8h – 16h) 21 septembre 2017 (8h – 16h) 25 septembre 2017 (8h – 16h) 28 septembre 2017 (8h – 16h)
MARKHAM 12 septembre 2017 (8h – 16h) 19 septembre 2017 (8h – 16h) 28 septembre 2017 (8h – 16h) Il s’agit de l’un de nos derniers cours WAH avant la date limite de renouvellement du 1er octobre. La nouvelle norme du programme de formation pour le travail en hauteur est devenue obligatoire pour tous les projets de construction en Ontario régis par le Règlement sur les projets de construction. Elle établit des exigences spécifiques pour la formation spécialisée en travail en hauteur, ainsi que pour les prestataires de formation. La prolongation du 1er octobre est toutefois assortie de conditions strictes. Voici ce que vous devez savoir sur le délai de conformité révisé : • Encore une fois, cela ne s'applique qu'aux travailleurs qui, avant le 1er avril 2015, ont suivi une formation adéquate en matière de protection contre les chutes (paragraphe 26.2(1) du Règlement de l'Ontario 213/91) • Les travailleurs doivent être inscrits à un programme de formation sur le travail en hauteur approuvé par le CPO et qui doit être terminé avant le 1er octobre 2017 • Les employeurs doivent fournir une preuve écrite d'inscription comprenant le nom du travailleur, le nom du programme de formation agréé et du prestataire, ainsi que la date de fin de la formation. Cette preuve d'inscription doit être remise à un inspecteur du ministère du Travail sur demande.
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